时间：2020-04-10
近日，中共四川省纪委印发了《关于2019年度纪检监察工作考核情况的通报》，四川尊龙凯时在省纪委监委派驻省管企业纪检监察组中获得“第一等次”的好成绩，这是2018年省纪委监委向省属国有企业派驻改革以来第一次年度考核。集团党委书记、董事长任丁同志在考核情况通报上批示“工作有力，成绩突出，望再接再厉，助力集团改革发展”。驻尊龙凯时纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记彭志林同志鼓励大家“2019年纪委办全体同志做了大量工作，取得了优异成绩，可喜可贺！望继续努力”。
2019年，在省纪委监委和集团党委坚强领导下，省纪委监委驻省尊龙凯时纪检监察组坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实派驻改革要求，促进集团纪检监察工作高质量发展，为集团改革发展提供坚强的纪律保障。
一、聚焦主责主业推动“两个责任”落实
认真履行监督第一职责，签订《党风廉洁建设责任书》、《廉洁从业承诺书》，推动责任落实，谈心谈话60余人次、任前廉洁谈话全覆盖，集团总部全覆盖签订《廉洁从业承诺书》，抓好巡视整改落实，加强巡视成果运用。
二、聚焦中心工作推动企业改革发展
围绕“关键少数”和“四资一项目”等监督重点，全面梳理473名重点监察对象基本情况，排查廉洁风险点68个，制定防范措施150余项，建立领导干部廉洁档案48人次。
三、聚焦机制制度建设强内功
制定《组务会议事规则》，出台信访举报、线索处置等制度机制13项；坚持定期召开组内工作例会，每季度召开1次集团纪检监察系统专题会，每半年会同党委专题研究1次全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作。
四、聚焦“三不”一体推进严格执纪问责
着力消存量遏增量，办理问题线索13件，诫勉谈话7人、组织调整1人；立案审查调查4件，党纪处理3人、政务处分1人，组织处理16人；下发纪律建议书、监察建议书7份。
五、聚焦纪检监察队伍建设强能力
配齐二级公司纪委书记及纪检监察部门负责同志，纪检系统“一盘棋”合力基本形成，全年培训学习200余人次、外训57人次、内部讨论学习14期，采取“以干代训”等多种方式提升整体能力。
